Пул навыков

Пул навыков - это лица с определенными способностями. В отличие от команд, у участников пула навыков не обязательно должна быть роль специалиста. Пул навыков используется, в основном, менеджерами проектов при планировании проекта. Менеджеры проектов могут связать задачу проекта с пулом навыков, если эта задача должна быть выполнена кем-то, кто обладает определенными знаниями, но при этом не требуется назначать выполнение конкретному лицу при согласовании проекта.

Менеджер пула навыков может обновлять все поля своей записи о пуле навыков, при этом не обязательно, чтобы он был участником этого пула навыков.

Только лицо с ролью администратора пространства может управлять всеми пулами навыков этого пространства. В пуле навыков может состоять до 100 лиц.

На странице Поля пула навыков представлены рекомендации по использованию каждого из полей формы пула навыков.